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禄口机场全国招聘企业管理部、市场发展部部长 |
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发布日期：2009年12月15日
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近日，机场公司党委研究决定，南京禄口国际机场面向全国，包括机场公司内部公开招聘机关职能部门企业管理部、市场发展部部长2名中层管理人员。这是禄口机场为打造国内一流机场，吸纳优秀人才的一项重要举措，也是机场深化内部人事制度改革的重要举措。
近年来，禄口机场快速发展，目前已拥有通往国内、国际(地区)76个城市的航线，国际（地区）客货运航线达27条，在苏皖9个城市建立了城市候机楼，服务延伸功能进一步扩大。目前，禄口机场已通达的城市覆盖国内，辐射亚洲，连接欧美，也是大陆与台湾两岸交流的重要空港，机场航线网络已初具规模。前不久，禄口机场在全国156家民用机场中成为第14家年旅客吞吐量突破1000万人次的国内大型机场，这对禄口机场的管理提出了更高的要求。
这次招聘的职位为企业管理部部长1名，市场发展部部长 1名。企业管理部部长工作职责为，负责机场资源管理、设备物资管理、经营考核管理、法律政策事务和管理机制创新工作。
市场发展部部长工作职责：负责机场市场发展计划制订、航线开辟、市场开拓和事业发展工作。
这两名机关中层管理人员的条件为：
（一）热爱民航事业，有较强的政治素养。了解国家宏观经济政策，熟悉民航政策法规和机场运作模式。有较强的组织协调能力、改革创新能力。
（二）全日制大学本科以上学历，有较强的英语应用能力。具有民航大中型企业中级管理职位2年以上任职经历，或民航机关、民航事业单位正科级3年以上任职经历。
（三）年龄45周岁以下（1965年1月1日以后出生），心理素质良好，身体健康。
据了解，本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、心理素质测试、面试、组织考察、决定聘用的程序进行。按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。机场公司将为录用者提供富有市场竞争力的薪酬待遇。报名截止时间为2009年12月31日。详情及报名表，可登录禄口机场互联网门户网站（www.njairport.cn)“人才招聘”栏目查询。（人力资源部） |
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