南京禄口国际机场有限公司招聘公告

南京禄口国际机场是国内重要干线机场，2009年旅客吞吐量突破1000万人次，机场二期扩建工程已正式立项。为打造国内一流机场，吸纳优秀人才为机场发展服务，南京禄口国际机场有限公司决定在全国范围内公开招聘2名中层管理人员。

一、招聘职位

（一）企业管理部部长  1名

工作职责：负责机场资源管理、设备物资管理、经营考核管理、法律政策事务和管理机制创新工作。

（二）市场发展部部长  1名

工作职责：负责机场市场发展计划制订、航线开辟、市场开拓和事业发展工作。

二、资格条件

（一）热爱民航事业，有较强的政治素养。了解国家宏观经济政策，熟悉民航政策法规和机场运作模式。有较强的组织协调能力、改革创新能力。

（二）全日制大学本科以上学历，有较强的英语应用能力。具有民航大中型企业中级管理职位2年以上任职经历，或民航机关、民航事业单位正科级3年以上任职经历。

（三）年龄45周岁以下（1965年1月1日以后出生），心理素质良好，身体健康。

三、招聘程序

（一）招聘工作按照报名、资格审查、笔试、心理素质测试、面试、组织考察、决定聘用的程序进行。

（二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。

四、录用待遇

机场公司将为录用者提供富有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准面议。

五、报名事项

（一）报名要求：每位应聘者只能申报一个职位。应聘者需填写《报名登记表》，并同时提供以下证明材料：1、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、主要业绩（成果）证明材料；2、近期2寸彩色证件照片2张。

应聘者应对提交材料的真实性负责。招聘过程中，机场公司承诺为应聘者保守秘密。

（二）报名方式

登录南京禄口国际机场网站（www.njiairport.com）下载《报名登记表》，填写后以电子邮件或传真形式发送至南京禄口国际机场人力资源部。同时将相关证明材料复印件、照片邮寄至南京禄口国际机场人力资源部（请注明“应聘”字样）。证明材料原件在领取准考证时提供。

（三）联系方式

联系人：王洪涛

电话：025-52480128

传真：025-52480130

电子邮件：wanght＠njairport.cn

地址：江苏省南京市江宁区南京禄口国际机场人力资源部（210006）

（四）报名截止时间：2009年12月31日

           南京禄口国际机场有限公司   

二〇〇九年十二月十五日  　　

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