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公司召开三届三次职工代表大会 表决通过薪酬体系改革方案

发布时间: 2017/8/24 15:04:38

824上午机场公司召开次职工代表大会,审议表决机场公司薪酬管理办法(草案)获得出席会议的170名职工代表通过该办法从今年7月1日起正式实施。

党委书记、董事长钱凯法在讲话中指出,薪酬改革既是落实省党代会“聚焦富民”精神的务实之举,也是深化企业改革的重要举措,更是机场自身发展的迫切要求公司党委对薪酬改革工作非常重视,希望尽快地发挥新的薪酬体系在公司运行管理中的正向激励作用,尽早地让职工享受到薪改带来的正能量和实际成效强调本次薪改坚持同工同酬、身份统一、尊重历史三个原则,兼顾所有员工利益,有利于发挥全体人员积极性。他要求职能部门跟踪做好方案落实,各二级单位也要严格管理上下同心、齐心协力,把好的制度落到实处,发挥出更好的效果,让员工更多分享机场发展成果。广大员工要珍惜现有岗位,努力工作,为推动机场健康快速发展贡献力量。

与会代表听取了人力资源部对实施薪酬制度改革和出台薪酬管理办法的背景,及主要内容的解读说明。方案出台过程中,职能部门与专业咨询公司密切配合,会同各二级单位广泛征求意见,充分调研,参照业内外企业的成功经验,反复论证,数易其稿,形成了具有专业指导机场实际相结合的优化方案。该方案的通过并实施,实现由“身份管理”向“岗位管理”实质性转变体现同岗同酬的发展导向,拓展薪酬结构,优化了员工成长通道,进一步强化薪酬的激励作用。


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